By create24
15 marca 2016

Postrzeganie przez pracowników wykonywanej pracy i jego skutki

CZYTAJ WIĘCEJ
By create24
19 grudnia 2015

Zarządzanie reputacją w organizacjach naukowych – rozwój struktury wraz z przykładami

CZYTAJ WIĘCEJ
By create24
20 września 2015

Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej

CZYTAJ WIĘCEJ
By create24
30 czerwca 2015

Styl zarządzania a wybrane odczucia i postawy pracowników organizacji naukowej

CZYTAJ WIĘCEJ
By create24
28 września 2014

Relacyjny kontekst marketingu personalnego organizacji naukowych

CZYTAJ WIĘCEJ
By create24
1 stycznia 2012

Rola marketingu personalnego w kształtowaniu wizerunku organizacji naukowej

CZYTAJ WIĘCEJ

Ostatnie artykuły

Zastosowanie modelowania równań strukturalnych do analizy wpływu świadomości ekologicznej na gotowość do płacenia za zieloną energię i produkty ekologiczne – przykład polski

18 września 2024

Czynniki warunkujące zakup produktów spożywczych przez młodych polskich konsumentów

18 września 2024

Społeczna odpowiedzialność w misjach i wizjach instytutów badawczych

18 września 2024

Zrównoważony rozwój korporacji: ewolucja teorii i praktyczne wdrożenie

18 września 2024

Postawy polskich konsumentów z pokolenia z wobec społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR)

18 września 2024